Les employés de l?industrie hôtelière sont gâtés. L?Association des hôteliers et restaurateurs de l?île Maurice (Ahrim) a recommandé à ses membres d?accorder une révision salariale de Rs 900 par mois à leurs employés pour l?année financière 2007-2008.

Cette somme représente une augmentation uniforme de Rs 400 par mois sur les salaires de base de tous les employés. À laquelle s?ajoute un bonus minimal de Rs 6 000, équivalent à Rs 500 par mois.

L?Ahrim recommande que ce bonus exceptionnel soit payé en deux tranches équivalentes, en juillet et en janvier à tous ceux en emploi au 31 décembre 2006. Cette prime sera payée sur une base proportionnelle à ceux travaillant depuis moins de six mois. Par exemple, un employé ayant un salaire de base de Rs 6 000 bénéficiera d?une augmentation de l?ordre de 15 %.

?Avec la formule proposée, nous avons voulu privilégier les employés au bas de l?échelle. Nous pensons que la plupart de nos membres vont appliquer cette augmentation. Certains vont même payer plus en fonction de la rentabilité de l?entreprise. Mais il est possible que de nouveaux hôtels n?ayant pas encore trouvé une situation de relative stabilité et de profitabilité ne soient pas en position de payer l?intégralité de cette recommandation?, explique Jean-Michel Pitot, président de l?Ahrim et directeur de Veranda Resorts.

?Cette augmentation n?exclut pas les autres révisions salariales offertes en fonction des performances individuelles, d?autres primes ou bonus.? D?ailleurs Jean-Michel Pitot, précise que Veranda Resorts paiera plus que la recommandation minimale de l?Ahrim.

Patrice Legris, directeur de l?Ahrim, souligne que les membres sont ?sensibles? aux problèmes liés à la baisse de pouvoir d?achat de leurs employés. ?Ayant réalisé une bonne année financière grâce à certaines circonstances favorables, les hôteliers vont ainsi consacrer jusqu?à 10,5 % de leurs profits à cette augmentation salariale. (?) Nous avons voulu être prudents en même temps, car même si le secteur est profitable, nous évoluons dans un environnement compétitif. ?

13 450 employés

Les membres de l?Ahrim emploient 13 450 personnes. Pour l?année financière 2007-2008, l?augmentation salariale proposée se chiffrera à environ Rs 157 millions.

New Mauritius Hotels Ltd, du groupe Beachcomber, a décidé d?accorder, à partir du 1er juillet 2007, une compensation de 10,7 % à ses employés touchant jusqu?à Rs 30 000. Ainsi, la compensation la moins élevée sera d?environ Rs 600 et la plus élevée a été fixée à Rs 3 210.