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Empowerment Programme : les premiers pas concrets

1 avril 2007, 00:00

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«Lors de la dernière réunion, nous avons fait état de la mission de chaque sous-comité et des programmes respectifs de chacun. Aujourd?hui, nous allons faire parler les faits et les chiffres. » Le président du comité d?organisation (Steering Committee) de l?Empowerment Programme, Jean-Claude de l?Estrac, a, en ces termes, présenté les premiers pas concrets du programme lors d?une conférence de presse, vendredi. « L?essentiel du bilan est que le Programme est lancé et bien lancé », a-t-il déclaré.

Ainsi, à ce jour, 81 employeurs ont manifesté leur intérêt pour la formation de 691 diplômés. Selon les chiffres de l?Empowerment Programme, 540 diplômés sont actuellement enregistrés comme chômeurs. Avec cette formation en entreprise d?une durée d?un an, l?employé ayant un premier degré universitaire touchera une allocation maximum de Rs 5 000, alors qu?un « diploma holder », Rs 3 000. À cette somme s?ajoutera une allocation au moins identique de l?employeur.

De plus, la demande pour des employés n?ayant pas de diplômes d?enseignement supérieur figure aussi dans le rapport de l?Empowerment Programme.

À ce jour, 56 employeurs ont fait une demande pour environ 2 900 employés, dont 1 300 du secteur de la construction. Cette demande fait face à 23 780 personnes enregistrées comme chômeurs auprès des Employment Information Centres.

Pour mieux rapprocher les chômeurs et les employeurs potentiels, l?Empowerment Programme prévoit une foire du travail du 19 au 22 avril à l?auditorium de Réduit. « Cette manifestation permettra une interaction entre les demandeurs et les employeurs et va ainsi permettre de matérialiser tout notre travail », affirme Jean-Claude de l?Estrac.

Toutefois, avant d?aborder les statistiques des opérations du programme jusqu?à présent, le président du comité d?organisation a fait état d?un problème auquel l?Empower-ment Programme fait face. « Alors que le gouvernement nous demande de trouver du travail pour les chômeurs, nous nous voyons en train de faire l?inverse. » Cela, selon Jean-Claude de l?Estrac, à cause d?une disparité entre l?offre et la demande du marché du travail mauricien. « Les chômeurs ne peuvent pas rêver d?emplois qui n?existent pas. »

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