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Conditions assouplies pour une mutation
Les conditions de la mutation de Raj Rughoonath, Assistant Catering Officer et président de la Mauritius Telecom Em-ployees Association (MTEA) du siège de Mauritius Telecom (MT) de Port-Louis à Cassis, ont, semble-t-il, été assouplies.
« La lettre qui m?a été expédiée exigeait ma mutation immédiate à Cassis. À la suite d?une séance de travail avec mes supérieurs, ces derniers ont verbalement accepté que je reste à Port-Louis, tout en effectuant des visites de contrôle à Cassis. Une lettre a été expédiée à la direction de Mauritius Telecom pour lui intimer de mettre sur papier les engagements verbaux qu?elle a pris à mon égard », a confié Raj Rughoonath.
Ce dernier est l?auteur d?une consignation auprès de l?Icac. Il y allègue que Sarat Lallah, Chief Executive Officer de Mauritius Telecom, lui aurait proposé un contrat de traiteur à Rs 125 000 par mois, et ce, sans appel d?offres préalable. Ce contrat devait prétendument lui permettre de fournir de la nourriture aux cantines de la Telecom Tower, à Port-Louis. Sarat Lallah a, quant à lui, rejeté ces allégations.
La démarche de Raj Rughoonath n?est pas appréciée par nombre d?employés. Ellam Utteenun est l?un d?eux : « Il a du mal à s?adapter à une administration qui n?attend pas les revendications syndicales pour satisfaire les besoins des employés ». Raj Rughoonath rejette ces critiques : « Tout ce que je fais, c?est dans l?intérêt de tous les employés. Ma déposition à l?Icac va dans ce sens. Si cette enquête aboutit, ce que je ne doute pas, tous les employés de MT en bénéficieront. »
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