Des employés du Central Electricity Board (CEB) noteront, dès la fin de ce mois, le changement sur leur fiche de paie. Une augmentation se situant dans la fourchette de Rs 1 300 à Rs 1 500 a été décidée à l?intention du personnel de terrain, des techniciens affectés aux centrales, du personnel administratif et d?encadrement. Et cela, après qu?un accord a été signé, hier, entre la direction et la CEB Workers Union (CEBWU) et la CEB Staff Association (CEBSA) qui représentent les travailleurs cités plus haut.

Cette augmentation salariale coûtera au CEB Rs 50 millions annuellement. Ainsi, avec l?application de la nouvelle grille salariale le salaire de base d?un meter reader passera de Rs 8 526 à Rs 9 800.

Rajen Lowtoo, haut cadre du CEB, explique que cet accord prévoit aussi que les techniciens soient plus flexibles face aux heures de travail. ?Ils doivent répondre aux exigences des abonnés et ne pas se contenter de travailler de 9 à 16 heures.?

Interrogé, hier, à l?issue de la signature de cet accord, Jean Clency Bibi, vice-président de la CEBSA, précise que le syndicat a accepté de signer dans ?un esprit de sacrifice en raison de la situation financière du CEB ?.

De son côté, l?Union of Employees of CEB (UECEB) préfère, après sept mois d?attente, poursuivre les négociations dans le but de parvenir à un accord avant le 15 février prochain. Même si le quantum d?augmentation salariale (13 %) lui paraît alléchant, le syndicat n?est pas d?accord avec la formule qui consiste à réduire les heures supplémentaires et à faire passer la période de révision salariale de trois à quatre ans. ?C?est pourquoi nous avons accepté la proposition de la direction pour une hausse salariale. Mais nous refusons qu?on touche à nos droits acquis?, déclare Giandeo Peeharry, président de l?UECEB.

Une rencontre entre la direction du CEB et ce syndicat est prévue pour aujourd?hui. Le président de l?UECEB déclare en outre que les membres de ce syndicat, s?ils n?obtiennent pas satisfaction, comptent ?manifester le 18 février prochain dans les rues de Rose-Hill. Nous allons dénoncer ensuite certaines pratiques lors d?un meeting à la rue Edward VII?.

L?objectif de la rencontre d?aujourd?hui est de décanter la situation. L?UECEB représente les intérêts d?environ 750 travailleurs manuels, soit pratiquement le même nombre que la CEBSA (700). La CEBWU compte environ 600 membres. Le dernier accord portant sur une révision salariale des travailleurs du CEB remonte à décembre 2000. La direction a cette fois-ci fait appel à une firme d?experts-comptables, PriceWaterhouseCoopers, pour un rapport sur la révision salariale et le renouvellement des conditions de service. C?est sur cette base que les négociations avaient débuté, il y a sept mois, avec les syndicats.