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BPO : Ceridian recrute pour assurer sa croissance

27 mars 2007, 00:00

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Le Business Processes Outsourcing (BPO) recrute. Plusieurs entreprises du BPO sont à la recherche de main-d??uvre pour diverses opérations et à différents niveaux. Ceridian Mauritius est de ceux-là. La compagnie organise dans cette optique une journée de recrutement vendredi et samedi prochains.

L?exercice de recrutement a lieu dans les locaux du British Council à Rose Hill. Il bénéficie du soutien de DCDM Recruitment Services.

Ceridian Mauritius est une entreprise qui traite les opérations de paie (payroll) et d?autres services annexes en offshore pour le compte des clients basés en Europe et en Amérique du Nord. La compagnie est une subsidiaire de Ceridian UK. Elle opère dans la cybertour d?Ebène.

Elle est implantée à Maurice depuis 2000 et emploie quelque 260 personnes. L?entreprise a besoin de bras additionnels pour assurer sa croissance. Elle espère recruter une trentaine de nouveaux employés à partir du mois de mai. D?autres embauches sont prévues durant l?année, notamment en juillet et en octobre. Les postes vacants concernent les agents de payroll, les chefs d?équipe et les ingénieurs de développement de logiciels. Les nouvelles recrues bénéficieront d?une formation de huit à dix semaines avant de commencer à travailler.

?Notre objectif est d?être un employeur de premier choix. Nous avons une culture unique qui encourage les employés à faire carrière au sein de la compagnie. Nous proposons des salaires et des conditions de service très attrayants?, indique Steve Hawley, Regional Operations Director.

Pour le responsable des ressources humaines de la compagnie, Chris Vythilingum, Ceridian offre aux jeunes qui ont les qualifications nécessaires une grande opportunité de faire carrière au sein d?une multinationale. ?Nous investissons beaucoup dans la formation, et nous accordons beaucoup d?attention au développement de nos employés?, soutient-il.

Thierry Goder, manager de DCDM Recruitment Services, précise de son côté que la journée de recrutement ?n?est pas un job fair?. ?Nous allons adopter une approche personnalisée. Les candidats auront l?occasion de rencontrer personnellement les responsables de Ceridian Mauritius. Ils devront apporter avec eux leurs curriculum vitae et devront être prêts à passer au moins trois heures durant l?exercice?, dit-il.

Le groupe Ceridian est coté au New York Stock Ex-change, et génère un chiffre d?affaires de $1,6 milliard (environ Rs 53,5 milliards). Il emploie quelque 10 000 personnes dans les différents pays où il opère.

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