Le barreau a accueilli depuis mercredi une nouvelle avocate, Me Vanessa Sockalingum. Âgée de 25 ans, cette habitante de Goodlands s?est spécialisée dans le droit du travail. Décrochée à l?université de Wolverhampton en Angleterre, sa thèse traitait des procédures de licenciement à Maurice comparées à celles en vigueur en France et en Grande-Bretagne.

« Lors de mes études sur la loi du travail en vigueur chez nous, particulièrement sur les procédures de licenciement, j?ai relevé plusieurs lacunes. La plus flagrante concerne à la définition de certaines clauses clés. Par exemple, le terme Gross Misconduct, raison souvent évoquée pour mettre un employé à la porte, n?est pas clairement explicité. Il existe un flou autour de la question. En Grande-Bretagne, il existe un Code of Practice (Acas) qui liste les différentes fautes, ainsi que les sanctions prévues. Cela évite bien des confusions », explique-t-elle.

Pour une jeune avocate, mieux vaut débuter parmi des professionnels aguerris, dans une étude ou au parquet, estime Me Vanessa Sockalingum. Ce qui explique sa présence actuelle à la Collendavelloo Chambers, où elle a fait son pupillage.