À l’occasion de son 50ᵉ anniversaire, l’Union of Private Secondary Education Employees (UPSEE) a donné le coup d’envoi de ses célébrations avec une journée riche en activités, organisée le samedi 28 mars, à Pointe-Jérôme, Mahébourg. Membres, familles et invités se sont réunis dans une ambiance à la fois festive et solidaire, marquant ainsi un jalon important dans l’histoire du syndicat.

Placée sous le signe du partage et de la reconnaissance, cette première activité a également été dédiée aux femmes, dans le prolongement de la Journée internationale des droits des femmes. Activités nautiques, jeux collectifs et exercices de team building ont rythmé la journée, permettant aux participants de se détendre tout en renforçant les liens qui les unissent. «Aujourd’hui, nous célébrons la première activité du 50e anniversaire que l’UPSEE peut célébrer cette année-ci», a déclaré le président du syndicat, Arvind Bhojun.

Il a rappelé que l’UPSEE avait été fondée en 1976, avant de prendre son nom actuel en 1978. À ses débuts, les employés de l’enseignement secondaire privé faisaient face à des pratiques injustes, notamment des retenues salariales arbitraires. Aujourd’hui, grâce aux accords conclus avec les autorités, les salaires sont directement versés par l’État, assurant ainsi davantage de transparence et de sécurité. Depuis, le syndicat n’a cessé de mener des combats pour l’amélioration des conditions de travail..

Arvind Bhojun a également souligné les défis contemporains, notamment la baisse du nombre d’élèves et la fermeture de certains établissements privés. Face à cette réalité, l’UPSEE a œuvré pour garantir la sécurité de l’emploi à travers des mécanismes de redéploiement via la Mauritius Educational Development Company Ltd (MEDCO), permettant aux enseignants et au personnel non enseignant de conserver leur poste.

Dans un monde professionnel de plus en plus exigeant, cette journée a offert une pause appréciée. «Cette plateforme permet à nos membres de se retrouver, de partager et de se détendre», a-t-il ajouté, insistant sur l’importance du bien-être collectif.

Un calendrier d’activités a été élaboré pour marquer cette année jubilaire, avec un événement majeur prévu en juin, date symbolique de la fondation du syndicat. Un symposium est également envisagé afin de réfléchir aux enjeux des 50 prochaines années.