Après les hôpitaux publics, c’est la Central Water Authority (CWA) qui introduira le système de rotation (shift system) le mois prochain. Dans les milieux concernés, l’on avance que cela fait des années que des propositions ont été faites au Pay Research Bureau. Ce n’est que cette année que celles-ci ont été prises en considération.

«Le shift system ne concernera que les employés qui vont sur le terrain. Au nombre d’une centaine, ils se déplacent 24/7», justifie-ton à l’hôtel du gouvernement. Jusqu’à présent, l’organisme parapublic paierait des sommes importantes en termes d’heures supplémentaires. Ce nouveau système devrait y remédier.

Comment le système de rotation fonctionnera-t-il ? D’abord un roster devrait être établi. La CWA compte également recruter de nouveaux employés pour le département des réparations. Ils devront faire partie du roster.

En ce qui concerne ceux qui sont déjà en poste, ils auront deux choix. Soit ils acceptent de travailler selon une rotation soit ils restent sur l’ancien système avec des horaires fixes. S’ils choisissent la seconde option, ils devront travailler de 9 à 16 heures, sans la possibilité de faire des heures supplémentaires.