Courts: confusion autour de la sauvegarde des emplois

7 août 2015

7 août 2015, 12:45

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Axelle Patient

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Courts: confusion autour de la sauvegarde des emplois

Une chose est sûre : David Isaacs est disposé à ne garder que 80 % de la masse salariale de Courts. Les 20 % restants seront licenciés.

Or, le ministre des Services financiers Roshi Bhadain avait donné l’assurance qu’aucun employé ne serait mis à la porte. Mais contacté par l’express hier soir, jeudi 6 août, il explique que si licenciement il y a, ce serait au niveau du Top Management, donc ceux impliqués dans la prise de décisions.

«Aucun employé ne perdra son emploi. Mais s’il faut licencier, cela se fera au niveau du Top Management et pas des salariés», précise Roshi Bhadain. Et d’affirmer, dans la foulée, que la condition de ne retenir que 80 % des employés était stipulée dans l’appel d’offres de David Isaacs.

«Rien n’a été arrêté pour le moment»

Joint au téléphone jeudi soir, David Isaacs souligne, de son côté, que la liste des employés qui seront licenciés n’a pas encore été finalisée. Est-ce que les 20 % se trouvent uniquement dans le Top Management de Courts? À cette question, il répondra: «Pas forcément. Rien n’a été arrêté pour le moment.»

Toutefois, la Confédération des travailleurs du secteur privé, qui représente les employés de Courts, s’oppose à une autre condition énoncée dans l’appel d’offres de David Isaacs. Notamment le fait que les employés perdront de moitié leur temps de service.