La plate-forme syndicale revoit sa position par rapport à son éventuelle participation aux travaux du National Pay Council (NPC). Les dirigeants syndicaux qui se sont réunis, hier, au siège de la General Workers Federation (GWF), ont décidé de changer leurs priorités. Ils n?exigent plus la nomination de dix syndicalistes au lieu de cinq au sein de ce comité tripartite et n?insistent pas sur le taux d?inflation comme critère exclusif pour déterminer le quantum de la compensation salariale annuelle.

Désormais, les dirigeants du front commun n?insistent plus sur la composition numérique de ce comité mais sur la nécessité de bien compenser les travailleurs pour la perte du pouvoir d?achat depuis le 1er juillet. «Notre inquiétude primaire est calquée maintenant sur la nécessité de rétablir le pouvoir d?achat des salariés car le temps presse», a déclaré Toolsyraj Benydin, un des principaux porte-parole de la plate-forme à l?issue de cette réunion qui a duré deux heures environ.

De ce fait, la plate-forme syndicale a adressé, hier, une lettre au ministère du Travail et des Relations industrielles pour une réunion urgente avec le ministre Vasant Bunwaree. Toolsyraj Benydin dit apprécier que Vasant Bunwaree ait décidé de choisir les membres du NPC en collaboration avec le mouvement syndical. «Nous ne sommes pas en train de dire que nous n?allons pas participer aux travaux du NPC. Nous sommes ouverts aux discussions.»

Le choix des représentants de la plate-forme syndicale au sein du NPC a fait l?objet, hier, de discussions au sein de la plate-forme syndicale. Aucune liste de noms des syndicalistes susceptibles de participer aux travaux de ce comité n?a été arrêtée. Cependant, les dirigeants de la plate-forme sont d?avis que seulement les représentants des syndicats les plus représentatifs en termes de membres devront participer aux travaux. Ils s?appuient sur un commentaire du Bureau international du travail.

De plus les syndicalistes avaient demandé que la compensation salariale annuelle tienne compte uniquement du taux d?inflation qui se chiffre cette année à 8,7 %. Le ministère pense que la compensation salariale annuelle doit tenir en compte la capacité des entreprises à honorer leurs engagements financiers envers les salariés, la productivité nationale et le taux de chômage et de l?emploi.

Dans une lettre adressée hier après-midi par la Trade Union Common Plateform (TUCP) au ministère, les dirigeants syndicaux affirment qu?il y a eu un «avancement» dans les discussions avec celui-ci en ce qui concerne le choix des représentants des travailleurs qui devront siéger. Les dirigeants des fédérations syndicales ont jusqu?à lundi pour soumettre les noms des représentants qui siégeront au sein du NPC.