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Bunwaree : ?Il faut corriger cette injustice?
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Bunwaree : ?Il faut corriger cette injustice?
?Les syndicats ne représentent que 10 % de la main-d??uvre du pays. Les 90 % restants ne sont pas syndiqués. Il faut corriger cette injustice pour qu?ils aient voix au chapitre.? C?est ce qu?a déclaré, hier, à l?auditorium Octave-Wiehé, Réduit, le ministre du Travail et des Relations industrielles, Vasant Bunwaree, dans le cadre de la mise sur pied du National Tripartite Forum (NTF). Après les syndicats et les représentants du patronat, le ministre a réuni, hier, les travailleurs non-syndiqués dont les membres du National Women Council, des forces vives et des organisations non-gouvernementales.
Le ministre a dit son intention d?encourager, dans la nouvelle loi du travail, la création de comités d?entreprises afin que les salariés puissent discuter directement avec leurs employeurs. Il a parlé de certains employeurs qui reprochent à des syndicalistes bénéficiaires de time-off de ne pas faire leur travail. Dans certains pays, dit-il, le paiement pour le time-off est pris en charge par les syndicats respectifs.
Après un exposé sur l?objectif du NTF, le ministre a invité l?assistance à s?exprimer. Pour Dev Luchmun, président de Labour Watch, il est grand temps que le département d?éducation ouvrière intensifie sa campagne de sensibilisation à la nécessité de mieux comprendre les activités du ministère. Tout en réclamant un bulletin d?informations.
Yousouf Dauhoo, actif depuis quelque 40 ans, a déclaré qu?il a beaucoup lutté contre la corruption au sein des syndicats. Il a réclamé l?institution d?une instance au lieu d?avoir recours à la justice.
Yasodha Nunkoo, membre du National Wages Council, (NWC), a souhaité davantage de femmes dans des comités . Jayen Chellum, contre la mise sur pied du (NWC), a parlé de manque de dialogue qui découlera de son installation.
En réfutant cela, le ministre a provoqué des échanges entre les participants. L?an prochain, a-t-il dit, il compte proposer une campagne de sensibilisation sur la santé au travail.
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