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Femmes aux commandes
On remet ça, c?est vrai. C?est cet atelier, organisé par le Mauritius Quality Institute et animé par Uma Jain, une consultante en leadership en Inde, qui nous a donné envie de nous pencher à nouveau sur ce sujet. Après tout, même si elle a été largement étudiée, la question de la femme et du leadership au sein de l?entreprise reste toujours d?actualité. Car on a beau être en 2007, gravir les échelons de la hiérarchie, devenir femmes chefs de file, n?est pas une mince affaire.
Le potentiel des femmes n?est pas toujours valorisé et elles ont souvent du mal à se hisser au sommet pour diverses raisons.
Puisque le 1er Mai approche, puisque c?est un jour qui célèbre le travail, n?est-ce pas aussi le moment idéal pour quelques résolutions comme lancer la réflexion sur sa carrière, avoir des envies, des projets?
À toutes celles qui pensent qu?elles méritent d?aller plus loin, on ne saurait trop à quel point leur dire de foncer, de se donner les moyens de passer à la vitesse supérieure. Pour cela, il faut s?affirmer, se démarquer, accroître sa visibilité, s?occuper de son réseau, faire sa place. Certes, reste la sempiternelle question de l?équilibre entre vie de famille et vie professionnelle. Certes, il y a toutes ces autres barrières personnelles, ces stéréotypes de la société à surmonter. Mais entre finesse et force, il y a toujours un moyen d?avancer et d?aller au bout de ses convictions.
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