Un symposium et un livret pour combattre la corruption au travail. C?est ce qu?a entrepris l?Independent Commission against Corruption (Icac), hier, à la municipalité de Quatre-Bornes, à l?intention des employés des secteurs public et privé et des délégués syndicaux.

Le symposium intitulé Developing an integrated approach to fight corruption a pour but d?encourager la participation des employés à mieux prévenir la corruption au travail. ?Il vise à mieux connaître les besoins des employés afin qu?ils soient partie prenante dans ce combat, a expliqué le directeur de la Division corruption, prévention et éducation, Gérard Buissier. ?Je fais un appel aux travailleurs : aidez-nous à mieux vous aider.?

L?objectif du livret Empowering Workers, conçu par l?Icac et la Trade Union Core Team, est, lui, d?éliminer toute forme de corruption sur le lieu de travail. Ecrit en créole, il définit le mot corruption et en présente les types tels que le trafic d?influence. Il inclut aussi une clause sur les sanctions et les différents moyens de contribuer à la lutte contre la corruption. Le livret sera distribué dans plusieurs ministères, entreprises et organisations à travers l?île.

Les autres intervenants ont mis en avant d?autres moyens de lutter contre les abus. Le Principal Assistant Secretary du ministère du Service civil et des Réformes administratives, A.K. Hoolass, a fait un exposé sur le besoin d?un code d?éthique pour une population active agissante. Parmi les points énoncés : les relations avec les ministres, les relations avec le public, les conflits d?intérêts, l?acceptation de cadeaux et autres bénéfices.

Tulsiraj Benydin, chairman de la Federation of Civil Service Unions considère, lui, que le rôle et les responsabilités des syndicalistes sont importants pour faire de la résistance. Il plaide aussi pour le maintien du système des tripartites afin d?être à l?écoute des forces vives du pays pour une ?participatory democracy?. Il souhaite que le secteur privé devienne plus transparent comme c?est le cas pour le secteur public avec l?existence d?une commission telle que la Public Service Commission.

Linga Chetty, Corporate and Regulatory Affairs Manager à la British American Tobacco a fait ressortir l?importance de la responsabilité sociale de chaque employé ?à tous les niveaux de production et avec tous les collaborateurs professionnels?.

Un Gift Guideline est en préparation par l?Icac, qui définira la conduite à adopter quand on reçoit des ?cadeaux?. Un code de conduite pour les parlementaires est aussi prévu.