Ce n?est que trois mois et demi après avoir été employée par un collège que Vanesha (nom fictif) a pu avoir ses salaires. Dépendant de la Private Secondary Schools Authority (PSSA), qui verse les salaires aux enseignants du secondaire privé, elle a dû y effectuer de nombreuses visites et s?habituer à cette réponse : ?Nous sommes à court d?effectifs, il faudra être patiente.? Ce cas révèle la situation dans laquelle se trouve l?organisme : un président de conseil d?administration, Ramsing Hurrynag, décédé il y a plus d?un mois, un secrétaire administratif suppléant à la retraite, des postes vacants au niveau administratif et parmi les inspecteurs. Conséquence : les dossiers s?empilent et le retard s?accumule?

Mais hier, lors d?une réunion entre le ministère de l?Education, la PSSA et l?Union of Private Secondary Education Employees (UPSEE), plusieurs dossiers ont été débloqués. ?Ce fut une réunion positive. Il n?y avait pas eu de rencontre depuis le 17 avril . Nous sentons maintenant qu?il y a une envie de faire progresser les dossiers?, affirme Yahya Paraouty, secrétaire de l?UPSEE.

Entre autres affaires qui connaîtront une fin heureuse, la PSSA payera les arrérages de trois increments qu?elle devait à 75 personnes, suite à une décision de la cour.

Reste qu?il y a encore du pain sur la planche pour que l?organisme fonctionne à pleine capacité. ?Depuis des années, la PSSA a été livrée à elle-même. Des gens, dont des cadres moyens, sont partis?, indique-t-on au niveau du conseil d?administration. La direction préfère rester discrète . Du côté du board, l?on renvoie la balle au ministère de l?Education en indiquant que c?est lui qui fait les recrutements, or ?il y a eu un certain laisser-aller à ce niveau?.

Girish Ramsahye, président de l?UPSEE, dédouane les hauts cadres de l?organisme. ?Nous ne blâmons pas la direction, mais la PSSA souffre d?un manque de personnel.? Elle s?apprêterait à recruter du personnel...