L?initiative mérite d?être saluée. La Compagnie mauricienne de textile (CMT), en partenariat avec l?Industrial Vocational Training Board (IVTB), lance un programme de formation dans le textile destiné à 150 titulaires de School Certificate. Cette formation n?est pas tout à fait comme les autres : ceux qui arrivent au bout du cursus d?un an ont la garantie de décrocher un job à la CMT.

La présentation du programme s?est faite hier au siège de l?IVTB à Ph?nix en présence du managing director de la CMT, François Woo, de son directeur financier, Louis Lai Fat Fur, ainsi que du directeur et du président de l?IVTB, Roland Dubois et Ashvin Ramdin respectivement.

Lors de son exposé, François Woo a d?emblée expliqué que ce programme de formation est une première à Maurice. ?Ce n?est pas une formation vocationnelle que nous proposons, mais professionnelle.? L?investissement dans ce programme est estimé à Rs 10 millions.

?Cela fait 35 ans que l?industrie du textile a grandi à Maurice. Nous devons faire notre mea culpa, car nous avons pensé qu?il fallait uniquement des bras pour faire marcher cette industrie. Or ce n?est ce pas vrai, car il faut aussi des gens compétents?, explique François Woo. Ce dernier précise que la formation proposée n?a rien à envier aux diplômes universitaires. Trois modules sont prévus : fashion design, merchandising, et pattern making, c?est-à-dire des spécialistes de la coupe. 50 jeunes seront formés dans chaque domaine. Ils percevront Rs 3 000 par mois. Les cours débutent en juillet.

Le lancement officiel se fera jeudi au Caudan. Pour ceux qu?ils intéressent déjà, la CMT et l?IVTB organisent une journée Training & Career Fair au Caudan Waterfront ce vendredi de 12 heures à 21 heures et samedi de 10 heures à 21 heures. Les inscriptions pourront s?y faire.

Roland Dubois a salué ce partenariat public-privé. Il souhaite que ce projet soit un exemple à suivre par les autres entreprises. Ashvin Ramdin s?est quant à lui réjoui d?une telle initiative.

La CMT ne compte pas s?arrêter en si bon chemin. Elle créera 4 000 postes dans les prochaines années. Un budget de Rs 150 millions a été voté pour la formation.