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L?Éducation recrute 50 mentors
Les élèves des écoles primaires seront mieux pris en charge à l?avenir. Le ministère de l?Education a démarré les procédures pour recruter des mentors. Ils auront pour tâche d?encadrer les nouveaux enseignants sur les techniques d?enseignement dans les écoles et d?assurer un suivi de la performance des élèves.
Le mentor répondra à son principal chef hiérarchique, le maître d?école ou le Senior Head Teacher. Ses responsabilités sont les suivantes : soumettre des rapports réguliers sur les aspirants enseignants qui suivent des cours de formation, encadrer les nouveaux enseignants sur les techniques d?enseignement, organiser des réunions académiques régulières en dehors des heures de classes sur les progrès des élèves et suivre des cours de formation au Mauritius Institute of Education
Au total, une cinquantaine de mentors seront recrutés. Les enseignants du cycle primaire intéressés par ce nouveau poste ont jusqu?au 23 juin pour postuler auprès de la Public Service Commission (PSC). Ils doivent avoir au moins dix ans d?expérience dans l?enseignement et détenir un Advance Certificate in Education. Les postulants devront participer à un examen écrit le 26 août. Une fois sélectionnés, ils devront suivre une formation de six mois. Ce n?est qu?après avoir suivi ces cours avec assiduité que ces mentors seront employés.
Les catégories concernées par ce recrutement sont les Teacher-Senior Teachers et Teacher-Senior Teachers (oriental languages). Le salaire de base d?un mentor sera de Rs 10 600 la première année de service. Ceux possédant plus de dix ans d?expérience verront leur salaire augmenter d?après une grille salariale plafonnée à Rs 19 400.
Pour Vinod Seegum, président de la Government Teachers? Union, l?embauche des mentors dans les écoles constitue un pas dans la bonne direction. Cela va encourager les jeunes à se joindre à l?enseignement», déclare-t-il.
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