Le directeur de la Small Enterprises and Handicraft Development Authority (SEHDA), Vijay Ramgoolam, ne lâche pas prise. Dans les milieux proches du gouvernement, on apprend que la polémique sur son poste de directeur général de la SEHDA a été portée à Navin Ramgoolam, hier. Il est en présence d?une lettre sur cette affaire dont l?auteur n?est autre que Vijay Ramgoolam.

Interrogé, ce dernier n?a pas souhaité faire de commentaires. Son contrat de directeur a expiré le 18 mai, mais il souhaite demeurer à ce poste, cette fois, sur une base permanente. Toutefois, au ministère de l?Industrie et du Commerce, cette proposition n?a pas les faveurs du ministre, Rajesh Jeetah, avec qui Vijay Ramgoolam a une relation conflictuelle.

Hier, le directeur de la SEHDA s?est rendu à son bureau normalement. Il compte faire de même ce matin. «La loi me permet, en l?absence de lettre, de continuer à ce poste. Le travail doit continuer», soutient-il.

Fonctionnaire au ministère de l?Industrie, il avait, dans une lettre, demandé qu?après deux ans de congé sans solde, il soit employé permanent à la SEDHA. Mais les règlements stipulent qu?après deux ans de leave without pay, il doit reprendre son précédent poste.

Il s?explique sur la démarche des organisations socioculturelles, qui l?ont appuyé. «Je ne leur ai pas dit d?aller voir le Premier ministre, mais je ne peux pas les empêcher de le faire. Je ne sais pas quel a été le suivi de leurs actions.» Dans une première lettre, il avait prétendu aux mêmes salaires que le Chief Executive Officier d?un autre organisme tombant sous le même ministère, Rs 125 000. Toutefois, après discussions avec son chef de cabinet, il dit avoir révisé son salaire. Il accepte que des allocations soient ajoutées à son salaire de Rs 47 500.