Gain de cause pour Devanayegee Govinden. Cette ancienne caissière de la compagnie ATS a accusé son employeur de l?avoir harcelée, humiliée et d?avoir changé ses conditions de travail. Une version qui a été acceptée par la magistrate Devianee Beesoondoyal. Celle-ci a ordonné à ATS de lui verser des indemnités de l?ordre de Rs 329 232.50.

La plaignante avait pris de l?emploi chez ATS en mai 1989, au département informatique. Elle est confirmée à son poste de mécanographe en septembre. En 1995, elle est promue Accounts Clerk, puis caissière. Elle est transférée ensuite à Petite-Rivière. Mais elle remarque que ces conditions d?emploi ont été modifiées. Son patron lui demande de travailler comme téléphoniste-réceptionniste-caissière. Elle accepte, under protest.

Le 23 février 2005, elle reçoit une lettre du directeur de la compagnie, lui ordonnant de ne pas se rendre au travail. Cela parce qu?elle a porté plainte contre la compagnie auprès du ministère du Travail. Prenant conseil auprès du ministère, elle continue néanmoins à se rendre au travail.

Mais la direction lui a retiré le poste de caissière. Elle travaille seulement comme téléphoniste, en sus d?autres travaux qu?elle doit faire. Se sentant humiliée et harcelée par la direction de l?usine, elle met fin à son travail le 22 mars 2005.

Pour la magistrate, la plaignante a effectivement été humiliée et harcelée par son employeur. ATS devra donc lui verser Rs 329 232.50