L?hôtel Blue Lagoon Beach reproche à Joseph Yvon Azzopardi, marinier (boatman), d?avoir utilisé le bateau de l?établissement sans autorisation pour aller pêcher dans le lagon. Il le traduit devant un comité disciplinaire et le licencie le 3 février 2003, après 16 ans de service.

Joseph Yvon Azzopardi traîne son employeur en justice. Il réclame des indemnités au taux punitif et trois mois de salaire comme préavis.

La magistrate Devianee Beesoondoyal, présidente de la cour industrielle, considère que le plaignant a commis un acte d?indiscipline qui justifie son licenciement. Toutefois, elle ordonne à son ex-employeur de lui payer la somme de Rs 45 700, représentant des indemnités au taux normal et trois mois de salaire comme préavis.

Lors de son témoignage en cour, le marinier explique que le 23 janvier 2003, peu avant 14 heures, il reçoit un message d?un dénommé Murday, responsable de la case nautique. Ce dernier lui ordonne de ramasser les équipements sur la plage et de ne faire aucune expédition en mer à cause d?une tornade.

Vers 14 heures, le plaignant ramène son bateau sur la plage et ne fait pas de voyage pour les touristes. Mais il décide de ramasser des oursins et de les jeter dans le lagon. Il prétend avoir fait une tâche supplémentaire après 14 heures. Mais Murday et Forget l?ont aperçu dans le bateau. Son employeur l?accuse d?avoir utilisé les équipements de la case nautique sans autorisation de son chef pour pêcher dans le lagon.

Le représentant de l?hôtel, Jaffer Saoud, soutient que le licenciement est justifié car iln?a pas obéi aux instructions d?un supérieur.

Le dénommé Murday, responsable de la case nautique, confirme avoir donné des instructions au plaignant pour ne pas mettre le bateau en mer car il avait entendu à la radio qu?il y aurait une tornade.

Après 16 heures, l?ancien manager de l?hôtel, Forget, et Murday aperçoivent le plaignant en train de pêcher dans le lagon. Ils l?ont regardé pendant 15 à 20 minutes. Ils indiquent que le plaignant avait une canne à pêche à la main.

La magistrate préfère la version de Murday à celle du plai-gnant. Elle estime que le licenciement de Joseph Yvon Azzo- pardi est justifié.