Il était employé comme maçon par un entrepreneur privé depuis 1982. Mais son employeur a voulu faire croire au tribunal qu’il était en fait un sous-traitant. La Presiding Magistrate de l’Industrial Court, Devianee Beesoondoyal, n’y a cependant pas cru et a condamné l’entrepreneur Veeramootoo Adapen à verser des indemnités de Rs 80 687.50 au maçon, Joseph Noël Ravina.

En sa qualité de maçon, ce dernier touchait Rs 350 par jour sur une base de six jours par semaine. Au cours de l’audience, Joseph Noël Ravina a précisé qu’il ne recevait pas de fiche de paie mais que ses salaires étaient notés sur “enn papie kahie”. Il ne signait pas non plus de registre de présence.

Joseph Noël Ravina a aussi raconté qu’il s’est blessé pendant ses heures de travail. Il était dans le camion de l’entrepreneur qui assurait son transport et qui a été impliqué dans un accident de la route. Il a été en congé de maladie du 21 juillet 2002 au 29 mai 2003.

Un médecin de l’Etat lui a remis un certificat médical attestant qu’il ne peut plus travailler comme maçon. Mais l’entrepreneur lui a remis une compensation de Rs 30 000 et lui a dit : “nou pou redialog, nou pou rekoze.” Mais ne voyant rien venir, il a logé une réclamation auprès du tribunal.

L’entrepreneur a nié qu’il employait Ravina comme maçon. Il a maintenu que ce dernier était un sous-traitant auquel il donnait du travail. Lorsque Ravina s’est blessé, a-t-il dit, un officier de la sécurité sociale lui a conseillé de payer lui-même les contributions du maçon au fonds national de pension, pour que le blessé puisse bénéficier d’une compensation. La magistrate n’a pas retenu cette version.