Publicité
Ressources humaines : un plan directeur publié hier
Par
Partager cet article
Ressources humaines : un plan directeur publié hier
Une douzaine d?initiatives pourraient être en premier lieu abordées pour réduire les obstacles au développement efficace des ressources humaines. Le plan stratégique du Human Resources Development Council (HRDC) rendu public hier a ainsi fixé le programme d?action à venir. Le HRDC agit comme observatoire des besoins en ressources humaines du pays et gère le National Training Fund.
Le ministre de la Formation, de la Productivité et des Communications extérieures, Sangeet Fowdar, intervenant lors de cette présentation, souligne que le HRDC a une grande responsabilité dans le développement des ressources humaines du pays. Il doit être attentif aux attentes des piliers économiques existants et émergents. ?De nouveaux emplois sont créés. Ils demandent des formations spécifiques. Nous devons donc pouvoir répondre à cette demande?, affirme le ministre Fowdar.
Le conseil a ainsi mis en place des comités sectoriels sous la présidence de ses membres. Il doit s?atteler à deux tâches principales, qui donneront des résultats à long terme. Elles visent à réduire l?inadéquation entre l?offre et la demande des compétences et à créer un environnement propice à l?émergence d?une économie basée sur le savoir (knowledge economy).
Dan Bundhoo, président du HRDC, explique qu?au départ, 27 initiatives ont été répertoriées pour contrecarrer les obstacles au développement des ressources humaines. La source de ces problèmes serait l?absence d?une synergie institutionnelle. ?Il faut travailler vers cette synergie.?
Le conseil estime que dans un premier temps, il pourrait aborder une douzaine parmi les 27 sujets répertoriés. Il a développé ces sujets en un plan stratégique, déclinés en objectifs. ?Le conseil commence par aborder 6 objectifs. Nous allons tout faire pour que les trois composantes des ressources humaines à savoir l?éducation, la formation, et l?emploi se renforcent?, dit Dan Bundhoo.
Le HRDC compte notamment travailler sur la formation de ceux qui viennent de quitter l?école, des formations à l?entrepreneuriat.
Le conseil a aussi lancé son logo. Le vainqueur du concours organisé pour créer cette identité visuelle est M. Maurymoothoo.
Publicité
Publicité
Les plus récents
