« Nous avons été bernés ! » C’est le sentiment des deux principaux syndicats de la fonction publique à Rodrigues.

Les responsables de la Rodrigues Government Employees Association (RGEA) et la Rodrigues Public Service Workers Union (RPSWU) sont très remontés contre le directeur du PRB, après la publication de son rapport. Ils l’ont fait savoir lors d’un point de presse ce samedi 13 octobre à Mont-Lubin, en brûlant une copie du rapport, en signe de protestation.

« Zame kan ti pe fer konsiltation, direkter PRB inn dir nou bann sizesyon pa bon o kontrer li’nn ankouraz nou pou dir ki li bon ek li pou pran li an konsidersayon. » C’est le reproche que fait Stevenson Clair au directeur du PRB. Il accuse ce dernier de « malhonnêteté intellectuelle » surtout après l’effort entrepris pour soumettre des revendications communes patronat-syndicat, pour la bonne marche de l’administration autonome. Le syndicaliste déclare qu’aucune des suggestions, pourtant, encouragées par le directeur lors de consultations, n’a été prise en compte dans le rapport 2013.

Alain Tolbize de la RGEA va plus loin il qualifie le rapport de « décevant, rétrograde, colonialiste, mettant les bâtons dans les roues de l’autonomie ». Il réclame la démission du directeur du PRB et la publication d’un autre rapport pour Rodrigues, préparé par une autre personne. Les syndicats et le patronat par la voix de l’Island Chief Executive comptent adresser une lettre de protestation au chef de la fonction publique.

Les deux syndicats ont symboliquement brûlé une copie du rapport pour dire leur refus des recommandations et leur déception. Ils soulignent que leur revendication n’est pas monétaire mais plutôt structurelle. Cela afin de permettre à l’autonomie de fonctionner, dix ans après sa mise en place.