Le savoir-faire et l?habilité des jeunes mauriciens se développent efficacement grâce aux services offerts par l?IVTB. Le Mahebourg Training Centre, qui en est une branche, a fait son show jeudi dernier. Les apprentis de ce centre de formation pré-professionnel ont exposé leur savoir-faire dans le cadre d?un open day. Ils seront prochainement appelés à être des mécaniciens d?automobile, des soudeurs, des électriciens, des plombiers, des techniciens de climatisation ou des informaticiens. Le certificat de niveau NTC3 que les apprentis reçoivent à la fin de leur année de cours n?est pas suffisant pour qu?ils nagent dans de plus grandes eaux.

Ceci dit, pour être un professionnel, les élèves doivent automatiquement passer une autre étape : le NTC2. D?autres centres répartis dans l?île dispensent des cours au niveau supérieur. Les élèves en classe d?électricité domestique ou industrielle, en mécanique automobile ou en réfrigération, en bénéficient. Faute de structures et de ressources, le niveau NTC2 n?est pas offert aux autres élèves. Leur training se fera sur le tas. ?Les entreprises qui les absorbent leur offriront la chance d?évoluer dans un cadre où il y a plus de pratique. Ainsi en deux ans les élèves seront prêts à voler de leurs propres ailes?, dit Pravesh Sawon, coordinateur des cours.

?Avec nos cinq workshops nous formons une centaine de full-timers venus des Paine-Wilhems, du Sud-Est et des régions avoisinantes?, dit Ismaël Dowlut, assistant manager du centre. A savoir que chacun des apprenants suit un cours d?informatique IC3. Ils ont une vingtaine d?ordinateurs à leur disposition. Un don de l?ambassadeur des Etats-Unis, John Price, en 2002. Le laboratoire informatique offre aussi d?autres cours spécifiques, Pitman, avec la collaboration de City and Guilds International sur 24 à 36 heures, destiné au part-timers.

Le Mahebourg Training Centre fait de la formation à grande échelle. Chacun y trouve son compte. Ceux de 16 à 20 ans, qui veulent apprendre un métier et passer professionnels, d?autres ouvriers en recherche d?approfondissement ou ceux qui ont besoin d?un re-skiling. Outre les jeunes que ce centre forme et recycle, il y a aussi les ouvriers comme les ex-employés de l?industrie sucrière, cela en partenariat avec SUDS. ?Les cours sont taillés sur mesure pour les différents apprenants?, dit Ismaël Dowlut.

Un travail remarquable

Avec un bon niveau, ces détenteurs du NTC3 rejoindront le monde du travail. Ceci grâce à une formation de qualité minutieusement dispensée par les professeurs.?La Institution of Electrical Engineers (IEE) impose des règlements pour un travail professionnel, nous faisons de sorte à ce que les élèves les respectent à la lettre?, explique Jaiduth Ubdhoot , le training officer des installations électriques.

La section de mécanique automobile est dotée de tous le matériel nécessaires pour former les jeunes. Moteurs à gauche, car lift à droite sans oublier les véhicules pour la pratique, ils ont de tout. Comme dans un garage ! ?Les jeunes sont mis dans les conditions réelles pour mieux apprendre?, dit Jean-Jacques Rocves, formateur en mécanique. Kawol Vishesh, 17 ans, en est à son deuxième cours. ?J?ai envie d?apprendre le maximum pour avoir un emploi convenable. Je souhaite aussi économiser pour travailler à l?étranger?.

Les élèves de la section welding ont exposé des tables et des chaises. Un travail remarquable et raffiné. Ils font aussi de la plomberie et apprennent à travailler avec tous les nouveaux types de tuyaux. Ils sont testés sur la pratique comme sur la théorie. Enfin ce centre forme de futurs entrepreneurs à être soucieux de l?environnement. Dans la section de réfrigération les élèves sont avisés des dangers que peuvent comporter certains gaz. ?On utilise du gaz environment friendly?, dit Krishun Emrith, le responsable. Ils utilisent une refrigerant recovery unit, qui a pour fonction de conserver le gaz d?un moteur de climatisation pour le réutiliser après réparation. Finalement le health and safety est figure aussi sur programme de cours du Mahebourg Training Centre.