Le Sugar Industry Efficiency Act, voté avec amendement, a été suivi avec un intérêt particulier par les employés de l’établissement sucrier St.-Félix.

Cette loi préconise une réforme dans l’industrie sucrière et encourage les employés à accepter l’offre de plan de retraite volontaire, entre autres.

Lall Devnath, président de l’Agricultural General Workers Union (AGWU), attendait avec impatience la présentation de cette loi au Parlement en raison des nombreux problèmes que les employés et lui-même ont rencontrés ces dernières semaines. Ils s’attendaient, en effet, à être indemnisés au plus vite selon les termes du blue print sur la centralisation. “Je compte rencontrer au plus vite Arvin Boolell, le ministre de l’Agro-industrie pour que nous sachions ce que blueprint prévoit pour nous. En attendant, je continue à rencontrer les employés pour les tenir au courant des derniers développements”, dit le syndicaliste.

Les employés sont restés dans l’incertitude en deux occasions pour ce qui est de leur salaire. La première fois en août de l’année dernière et la deuxième fois, en février de cette année.

Fréderick Robert, directeur de la sucrerie de St.-Félix, avait laissé entendre qu’il n’était pas en mesure de leur verser leur salaire en raison de la situation financière difficile de l’usine.