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Le métier n?attire pas
Dans le dernier budget, le ministère des Finances a mis de côté suffisamment d?argent pour le recrutement de 100 gardiens de prison. L?administration carcérale pourrait recruter, par la suite, 100 nouveaux gardiens annuellement afin de régler son problème de personnel. Mais ces nouveaux gardiens de prison arrivent difficilement à s?adapter aux conditions de travail et à l?environnement carcéral. En moyenne, 30 % se désistent et démissionnent. Ce qui fait que le travail de recrutement et de formation devient un exercice perpétuel.
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