Dès ce jeudi 23 février, le NRB va fixer le calendrier des auditions pour les employés et les employeurs de la restauration  et de l’hôtellerie. Le ministre Shakeel Mohamed, lui, déplore que l''''Ahrim ne représente pas tous les hôtels et restaurants de l''île.

Les revendications des syndicalistes auront été entendues. A l’issue du lancement d’un séminaire pour les employés du secteur de l’hôtellerie, le président du National Remuneration Board (NRB), Woopendre Gungah, a affirmé qu’il rencontre les représentants des employés et des employeurs de ce secteur ce jeudi après-midi. Il répondait aux questions de la presse.

En effet, les membres de la Hotels and Restaurants Employees’ Union (HREU) avaient, la semaine dernière, annoncé la tenue d’une manifestation le 2 mars prochain. Ils déploraient que le NRB n’ait fait  aucune nouvelle recommandation en ce qui concerne leurs salaires et conditions d’emploi.

Toutefois, Woopendre Gungah affirme qu’il préside une réunion, ce jeudi 23 février. Une rencontre ayant pour but de fixer des dates des prochaines auditions. « Nous avions prévu d’inviter syndicalistes et patronat à déposer devant le NRB, mais nous avions beaucoup à faire dans d’autres secteurs », soutient-il.

De son côté, le ministre du Travail Shakeel Mohamed qui procédait au lancement du séminaire, a, au cours de son allocution, affirmé que ce serait du côté des employeurs que l’on peine à trouver un accord. Il explique que les membres de l’Association des Hôteliers et Restaurateurs de l''''île Maurice (AHRIM) l’avait demandé de ne pas référer le litige (entre patronat et employés) devant le NRB l’an dernier, et qu’ils étaient d’accord pour trouver un consensus.

« Ils souhaitaient trouver un accord avant même de se présenter devant le NRB. Mais selon mes informations, jusqu’à présent, rien n’a été fait parce que l’AHRIM ne représente pas tous les hôtels de l’île. Pour arriver à un accord, il faut de la volonté et de l’unité », explique Shakeel Mohamed. Le ministre a également fait ressortir que le secteur souffre d’un manque de personnel. « Le gouvernement fait de son mieux pour assurer une bonne formation à ceux qui souhaitent intégrer ce secteur », soutient-il.