Publicité

Des cours de leadership très recherchés

17 août 2005, 20:00

Par

Partager cet article

Facebook X WhatsApp

lexpress.mu | Toute l'actualité de l'île Maurice en temps réel.

?J?ai appris beaucoup de techniques qui pourront aider à mieux travailler en équipe?, déclare Maria Jasmin, vice-présidente de l?Association féminine de Camp-Charlot, Chemin-Grenier. Elle suit des cours de leadership comme une quinzaine de femmes qui sont toutes membres d?associations féminines dans cette région.

Ces cours, organisés par la National Women Council (NWEC), ont lieu dans le centre du Regroupement Social de Souillac et sont animés par des officiers du ministère de la Jeunesse et des sports et par des animateurs du Trust fund for the integration of vulnerable groups (TFIVG).

Ces cours de leadership qui ont débuté en juillet dernier prendront fin vers la mi-septembre.

La soif d?apprendre

Ces cours ont pour des thèmes : Gender, Roles and challenges, Self confidence, Group management skills, Management of Associations, Communication and negociation skills, Projects formulation and Presentation, Evaluation and debriefing session pour conclure.

Ouma Sreekeessoon, Principal Officer attachée à la section de formation au ministère de l?Education se trouvait jeudi au centre du Groupement de Souillac pour animer une session de formation sur le Self Esteem and Challenge.

Elle a abordé des sujets comme la timidité, l?agressivité, la violence, la participation, les coopératives, entre autres.

?Nous avons eu plusieurs sessions de travail à travers l?île, mais je dois dire que cette fois nous avons découvert le bonheur de travailler avec des personnes qui ont le désir d?apprendre pour aider au sein de leurs associations?.

Pour soutenir ses dires, elle cite l?exemple de cette mère de famille qui faute de moyens pour payer un baby-sitter, a emmené son enfant avec elle pour assister à la session.

Priscilla Bignoux, qui travaille comme facilitatrice au Trust fund for the integration of vulnerable groups, est satisfaite des témoignages des stagiaires après des discussions en groupe. ?Beaucoup ont su vaincre leur timidité pour s?exprimer librement?, observe-t-elle. Pour mieux orienter les stagiaires, Ouma envisage des modifications au prochain programme de travail d?après les bons points et les faiblesses notés pendant les cours.

Publicité