C’est la psychose chez Mauritius Telecom (MT). La politique de “lev pake ale” du gouvernement semble avoir atteint la Telecom Tower. La semaine dernière, Iqbal Peermamode, head of human ressources division de MT et Nitish Gobine, head of sales & marketing section chez Cellplus, filiale de MT, ont été remerciés. Des sources internes à MT indiquent que d’autres employés seraient visés.

Les deux cadres pensent que leur promotion, peu avant ou juste après les élections générales, a poussé la direction, menée par Sarat Lallah, un ex-ministre travailliste, à conclure à une proximité politique avec l’ancien régime.

La “faute” de Nitish Gobine, dit-il, c’est d’avoir postulé comme head of commercial and business development, après le départ du français Charles Guerret en juin 2005. “J’étais trop jeune. La direction m’a proposé le poste de head of sales and marketing section depuis fin juin 2005. La période d’essai devait prendre fin le 31 mai”, raconte-t-il. Mais il apprend le 26 que la compagnie met fin à son contrat. “Aucune raison ne m’a été donnée”, regrette-t-il. En guise de dédommagement, MT lui accordera quelques années de salaire.

Le cas de Iqbal Peermamode est similaire. Employé depuis 23 ans, il a patiemment gravi les échelons. En 2002, il devient head of human ressources section. Dès 2003, après le départ de son supérieur hierarchique, il assure l’intérimat du head of human ressources division. “Si j’avais des appuis , ils m’auraient titularisé immédiatement. Or j’ai dû attendre”, indique-t-il. Pour son malheur, il est titularisé en juillet 2005.

“Jusqu’à aujourd’hui, aucune raison valable ne m’a été donnée”, confie-t-il. Iqbal Peermamode n’a pas accepté le dédommagement de MT. Il se dit prêt à aller en cour.