Cinq des dix chefs de section (section heads) prévus par l?Establishment division ?Douane? de la Mauritius Revenue Authority (MRA), ont été nommés avec effet à vendredi dernier.

Il s?agit de Champesswur Betchoo, jusqu?ici assistant comptroller of customs, de Rajendra Maistry, qui était senior customs officer, et de Pillay Narainen, Doorgaprasad Rajcoomar, Valeyadhee Peroumal Pillay, tous trois principal customs officer jusqu?à leur récente nomination. Ces dix postes de senior heads se situent immédiatement après celui de Director of Customs. Les cinq autres nominations seront faites ultérieurement. Par ailleurs, 41 autres douaniers ont été nommés chefs d?équipe (team leaders).

Mais Toolsiraj Benydin, président du syndicat des douaniers et de la Fédération des syndicats du service civil (FSSC), estime qu?il reste encore des problèmes à résoudre. Il s?agit des salaires et des conditions d?emploi des douaniers et d?autres fonctionnaires qui vont se joindre à la MRA.

<B>?Anomalies?</B>

Ces problèmes ont été discutés avec la MRA lundi. A l?issue de cette rencontre, un comité technique de huit membres a été institué, composé de quatre représentants de la MRA et autant de la FSSC. Une première réunion de ce comité se tiendra aujourd?hui et il est question que ses travaux se terminent d?ici au 30 juin.

?Il y a du pain sur la planche. Nous allons travailler d?arrache-pied pour résoudre les problèmes en suspens?, dit Toolsiraj Benydin. Hier, il a informé les douaniers de l?évolution des discussions. ?Il y a des anomalies quant à la façon dont est calculé le remboursement des frais de transport. Cela crée des problèmes au niveau du entry point?, dit-il.

Le syndicaliste ajoute: ?Il y a aussi des problèmes au niveau des promotions. Certains douaniers attendent les leurs depuis longtemps. Le scheme of service n?a pas encore été approuvé. Il n?y a pas eu de discussions avec les syndicats. Nous veillerons que les conditions de service ne soient en aucune façon moins favorables à ce qu?elles sont actuellement.?

<B>S?assurer de la transparence</B>

Il estime que ?les fonctionnaires des différents départements doivent être transférés avec tous leurs acquis.? La FSSC proposera que ceux qui n?ont pas été sélectionnés section heads et team leaders de la douane, comme dans d?autres départements de la fonction publique, soient nommés technical officers, s?il y a des postes libres. Mais ils ne doivent, en aucun cas, a-t-il précisé, être rétrogradés (downgraded).

?Nous ne sommes pas satisfaits d?une augmentation de 10 % across the board (NdlR: d?une façon générale) pour ceux qui vont se joindre à la MRA?, souligne Toolsiraj Benydin.

Anil Gayan, homme de loi de la FSSC, a écrit hier à la MRA, demandant que la FSCC puisse consulter les notes d?appréciation (view the marks sheets) pour s?assurer que la sélection pour les postes de section heads et de team leaders a été faite dans la transparence.