Catherine Albert, 20 ans, et son frère Andy, sont parmi les 48 licenciés de Pointe-Vénus et Les Cocotiers. Elle dénonce la façon de faire du groupe Mauritours qui gère ces deux établissements hôteliers.

?Nous avons été licenciés sans préavis. On nous a convoqués à une réunion le 12 novembre pour nous informer de notre licenciement. Si on nous avait donné un préavis en novembre, nous aurions eu le temps de chercher un autre emploi. Je savais que Pointe-Vénus, où j?ai travaillé du 10 avril 2005 au 12 janvier 2006, faisait des pertes, mais personne ne m?a prévenue qu?on allait me licencier. J?ai travaillé d?arrache-pied tout le mois de décembre et début janvier et je n?ai pu passer ni la Noël ni le Nouvel An avec mes parents?, confie-t-elle. Catherine était employée comme animatrice et s?occupait aussi des relations publiques. ?En fait, toute l?équipe d?animation de Pointe-Vénus, qui comprenait Josian Roussety comme chef animateur, mon frère et moi-même, a été mise à la porte?, précise-t-elle.

Selon elle, la plupart des licenciés ont moins d?une année de service. ?Certains qui ont moins d?un an de service sont quand même restés. J?avais de bonnes relations avec les directeurs. Je ne m?attendais pas cela de leur part?.

Comme l?affaire a été portée devant le Termination of Contract Service Board (TCSB), elle touche encore son salaire mensuel. ?C?est au TCSB de Maurice de décider si le groupe Mauritours peut nous licencier ou non?. Le groupe Mauritours gère non seulement Les Cocotiers et Pointe-Venus à Rodrigues, mais aussi les hôtels Tamaris et Les Saveurs et Rod Tours. Catherine ne se dit trop inquiète pour son avenir. ?Je suis encore jeune. J?ai fait des études en management et comptabilité. et je peux trouver un emploi ailleurs?.

Catherine ne se dit trop inquiète pour son avenir. ?Je suis encore jeune et je peux trouver un emploi ailleurs. Je me tracasse plutôt pour ces pères et mères de famille licenciés qui ont deux à quatre enfants?.