Lors de l’ouverture officielle de la coupe 2011, le mercredi 13 juillet, Jean Arthur Pilot-Lagesse, General Manager de Belle-Vue Mauricia, n’a pas manqué d’évoquer l’action judiciaire entamée par la Mauritius Sugar Producers'' Association pour contester une démarche du ministre du Travail Shakeel Mohamed auprès du National Remuneration Board.

Légitime. C’est ainsi que la Mauritius Sugar Producers'' Association (MSPA) qualifie sa demande d’une Judicial Review par rapport aux 21 revendications syndicales transmises par le ministre du Travail, Shakeel Mohamed, au National Remuneration Board (NRB).

L’association patronale a juré un affidavit devant la Cour suprême le 8 juillet dernier en ce sens. Elle y réclame l’autorisation de plaider pour une Judicial Review de la décision de Shakeel Mohamed.

Le ministre du Travail et des Relations industrielles avait transmis, en septembre 2010, 21 points de litige à la NRB. Des points mis de côté lors de la signature de l’accord entre la MSPA et du Joint Negociating Panel (JNP), le 5 août 2010. Ils ont trait à l’amélioration des conditions de travail des employés du secteur cannier en général, y compris ceux travaillant dans les centrales thermiques.

« Notre action est légitime dans la mesure que la MSPA a suivi les règles et le principe des accords collectifs signés en juin et août 2010 avec les syndicats des employés agricoles et non-agricoles dans le cadre de l’application de l’Employment Relations Acts de 2008 », a déclaré Jean Arthur Pilot-Lagesse, le General Manager de la propriété sucrière Belle-Vue Mauricia.

Ce dernier intervenait lors du coup d’envoi de la coupe 2011, ce mercredi 13 juillet à l’usine sucrière de Belle-Vue Mauricia. L’invité d’honneur à cette cérémonie était le président du Conseil d’Administration d’Harel Frères Jean-Hugues Maigrot, par ailleurs notaire.

Jean Arthur Pilot-Lagesse a ajouté que des notes explicatives en ce sens sont disponibles sur les différents Notice Board de l’usine et au département des Ressources Humaines et auprès des chefs de département, pour tous ceux désirant avoir plus d’informations.

Il avance que « c’est plus productif de promouvoir un esprit de dialogue pour éviter un conflit potentiel et laisser la justice statuer sur ces points en suspens ». Il a lancé un appel aux employés de ce secteur, des cadres, artisans aux ouvriers agricoles, pour que ces derniers « évitent la démagogie et contribuent à une campagne harmonieuse et sereine ».

Auparavant, Jean Arthur Pilot-Lagesse avait rappelé qu’il est confiant que cette année verra une réduction des incendies dans le factory area. La crainte du retard des pluies est aussi loin derrière. La nette amélioration de la climatologie permet d’espérer une récolte plus raisonnable.

« Nous espérons broyer quelque 700, 000 tonnes de cannes en 130 jours de coupe et atteindre avec une extraction moyenne, une production de 73 000 à 74 000 tonnes de sucre. Fait nouveau, nous importerons aussi quelque 10 000 à 20 000 tonnes de sucre qui sera refondu pour la production de sucres spéciaux. Donc, une production de 85 0000 tonnes de sucres spéciaux ».

Pour sa part Cyril Mayer, le Managing Director d’Harel Frères, est d’avis que la campagne démarre sous de bons auspices.

« D’abord nous avons eu une augmentation du prix du sucre passant de Rs 13 500 à Rs 15 300 la tonne. Puis la campagne s’annonce mieux que ce qu’on avait estimé. Le seul souci est au niveau du taux d’extraction. Mais là aussi nous sommes plus optimistes. Il faut dire que la totalité de notre production des sucres spéciaux a déjà été commandée », a-t-il conclu.

(Photo: Le président du conseil d’administration d’Harel Frères Jean Hugues Maigrot, Jean Arthur Pilot-Lagesse et un employé du groupe Belle-Vue)