La Central School of Nursing (CSN) souffle, cette année, ses cinquante bougies. Une période durant laquelle, elle a formé plus de  5 600 infirmiers. Présentement, elle compte 248 élèves infirmiers en formation. Autant de faits alors que l’école est à un carrefour et est confrontée à de nombreux défis.

Depuis sa création, la CSN a été témoin de bien de mutations. D’abord, le pays a enregistré l’exode de nombreux infirmiers qui sont partis vers des cieux plus fructueux. En effet, ils sont un certain nombre à avoir quitté l’île pour tenter l’aventure à l’étranger, notamment en Angleterre. Désormais, en contrepartie d’une formation gratuite, les élèves infirmiers sont tenus de signer un contrat avec l’Etat où ils s’engagent à exercer dans le pays pour une période de cinq ans.

Ensuite, si au départ, il suffisait d’un School Certificate (SC) pour entreprendre des études d’infirmier, aujourd’hui, ils sont, pour la plupart, détenteurs du Higher School Certificate (HSC), diplôme de fin d’études secondaires. Cela laisse entrevoir des formations plus poussées pour faire face à de multiples exigences.

Mais la plus grande des révolutions demeure le fait que les exigences par rapport à la qualité des services ont continuellement évolué. Alors que les infirmiers traînaient une réputation d’être rugueux, il est désormais attendu d’eux beaucoup plus de souplesse et de tact dans l’exercice de leurs fonctions. Pour en savoir plus, lire l’article de Valérie Olla dans la version électronique du journal papier.