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Secteur portuaire : le nouveau syndicat des travailleurs menace de déclencher une grève

21 mai 2011, 00:00

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Secteur portuaire : le nouveau syndicat des travailleurs menace de déclencher une grève

La Port-Louis Maritime Employees Association (PLMEA) compte mener une série d’actions syndicales, dont une grève, si la Commission Conciliation et Médiation (CCM) ne parvient pas d’ici le 2 juin à régler le litige lui et  la Cargo Handling Corporation.

Le litige entre la Cargo Handling Corporation (CHC) et la PLMEA s’intensifie. D’un côté, la CHC refuse de signer un « Procedural Agreement » avec le nouveau mouvement syndical. De l’autre, la Port Louis Harbour and Docks Workers Union (PLHDWU), syndicat créé dans les années 70 au port, ne souhaite pas que l’employeur reconnaisse  la PLMEA.
La PLMEA, qui regroupe au moins 50% des employés de la CHC depuis février de cette année compte mener une série d’actions syndicales si la CCM n’arrive pas à régler le litige entre lui et le CHC, d’ici le 2 juin prochain.

Le nouveau syndicat avait porté le contentieux entre lui et le CHC devant le Tribunal d’arbitrage. Cette instance a rayé le procès, le vendredi 20 mai.

Selon Ashok Subron, négociateur syndical de la PLMEA, « le nouveau syndicat subit une répression depuis sa création en février de cette année ». Il affirme que la PLMEA affiliée à la General  Workers Federation a accueilli 565 travailleurs depuis sa reconnaissance. De l’autre côté, la Port-Louis Harbour and Docks Workers Union perd ses membres. C’est pourquoi selon lui que le PLHDWU, l’ancien syndicat, essaye de bloquer les actions syndicales de la PLMEA .

Il poursuit en disant que la PLMEA souhaite lutter contre des discriminations que subissent les travailleurs du port. «Il y a des discriminations flagrantes concernant le paiement des heures supplémentaires depuis 2007. Les congés ne sont pas remboursés et les frais médicaux ne sont pas couverts. Mais le patronat ne veut pas signer le Procedural Agreement », poursuit Ashok Subron.

L’avocat de la PLMEA, Me Rex Stephen, insiste, pour sa part, pour que le Tribunal d’arbitrage émette un ordre à la direction de la CHC pour que le Procedural Agreement soit signé.

De son côté, Me Sanjay Bhuckory  homme de loi de la Port-Louis Harbour and Docks Workers Union, souhaite surtout que son client ait le droit de se faire entendre par le Tribunal d’arbitrage dans ce litige opposant la direction du port au nouveau syndicat.

«Nous estimons que le PLHDWU représente toutes les catégories d’employés du port et qu’aucun accord ne peut être concrétisé sans ce syndicat. Nous voulons que le PLHDWU soit entendu au tribunal d’arbitrage », soutient Me Sanjay Bhuckory .

Toutefois, une injonction a été logée en Cour Suprême par la PLHDWU pour la non-reconnaissance du nouveau syndicat. L’affaire sera appelée ce lundi 23 mai.