La firme Gamma Materials Ltd du groupe Gamma Civic a déjà informé les employés concernés de la décision de mettre fin à leur contrat de travail. Ces derniers estiment que leur mise à pied est injustifiée.

Ils comptent entre un à sept ans de service au sein de Gamma Materials Ltd et se retrouvent à partir d’aujourd’hui sans emploi. La direction de l’entreprise a fait part à ces trente-cinq employés de sa décision de les licencier dans le cadre d’une restructuration des services de support. Ces derniers, qui contestent la légitimité de leur licenciement, ont déjà porté plainte au ministère du Travail et des Relations industrielles, le jeudi 16 août.

Une quinzaine d’entre aux ont d’ailleurs assisté vendredi dernier, en présence du Human Resource Manager, Isabelle Lew, à une réunion convoquée par le ministère du Travail et des Relations industrielles. Ils rejettent la première proposition d’indemnisation qui leur a été faite, soit un mois de salaire comme préavis et 8 jours de paie par année de service.

Ils réclament une meilleure indemnité de la part de leur ancien employeur. Une proposition pour le paiement d’un mois de salaire par année de service a été émise.

Isabelle Lew a pris l’engagement de faire connaître la position de l’entreprise lors d’une deuxième réunion qui aura lieu jeudi prochain. En cas de non satisfaction, les employés licenciés souhaitent que l’affaire soit portée devant l’Industrial Tribunal pour renvoi injustifié.

La direction de l’entreprise justifie, pour sa part, sa décision en annonçant le recours à un service de sécurité externe.

« Ce n’est pas de gaieté de cœur qu’un employeur qui se respecte réduit son personnel et alloue un contrat en externe », nous dit un employé de Gamma Materials Ltd. Après mûre réflexion, la direction de l’entreprise supprime son département de gardiennage et licencie 35 employés. Son service de gardiennage a été alloué à un sous-traitant : Smart Security Services. Le nouveau contrat de Smart Security Services démarre à partir du 21 août 2012.