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Recrutement en baisse dans le secteur privé

7 mai 2013, 10:22

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Recrutement en baisse dans le secteur privé

Le chiffre est considérable. Une chute de 17,8 % a été enregistrée dans les offres d’emploi dans le secteur privé, soit 1 276 pour mars de cette année contre 1 552 pour mars 2012. C’est le constat d’une étude de la Mauritius Employers’ Federation (MEF), qui s’est appuyée sur les vacances qui ont paru dans les avis publicitaires des journaux en mars.

 

Cette Vacancy Rate Analysis de mars 2013 réalisée parla MEF vient confirmer le ralentissementdans le marchéde l’emploi. Il est lié aux incertitudeséconomiques tant surle plan international que local. Les conclusions de cetteanalyse rejoignent celles du MEF Annual Business Trends Survey 2013 qui a été publiéau début de l’année. Lesdeux études indiquent que lesintentions des employeurs dusecteur privé de recruter cetteannée sont très faibles.

 

En mars, il y a eu 67 offres d’emploi pour des managers, 84 pour des professionnels et 135 pour des techniciens, contre 95, 115 et 188 respectivement pour le même mois l’année dernière. Les vacances ont aussi baissé de façon considérable pour les secteurs du bâtiment et de l’hôtellerie. Le chiffre est passé de 576 en mars 2012 à 31 pour le même mois cette année, s’agissant du bâtiment.

 

Pour la MEF, le nombre de postes à pourvoir pour mars 2013 est un des plus bas de ces dernières années. Les entreprises locales sont en train de ressentir les effets de la crise financière internationale.

 

En revanche, quelques secteurs recrutent, principalement le commerce (en gros et au détail) et les entreprises manufacturières orientées vers l’exportation ou celles qui opèrent sur le marché local. Les secteurs de services représentent 71,5 % des offres d’emploi.