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Mauritius Telecom : Le conseil des syndicats soutient les représentants des employés

13 octobre 2011, 00:00

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Mauritius Telecom : Le conseil des syndicats soutient les représentants des employés

Les représentants syndicaux du secteur public et des corps paraétatiques saluent  le ‘grand pas en avant’ du ministre Tassarajen Pillay Chedumbrum en faveur des employés de Mauritius Telecom (MT)/Orange. Leur requête: la solidarité des confédérations syndicales pour mener des combats comme chez MT.

La virulente sortie de Tassarajen Pillay Chedumbrum, ministre des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) contre Mauritius Telecom/France Telecom (Orange) fait toujours débat. 

Lors d’une conférence de presse des dirigeants du Congress of Independent Trade Unions (CITU) en collaboration avec la Telecommunication Employees and Staff Association (TESA) ce jeudi 13 octobre à l’hôtel St Georges à Port-Louis, n’ont pas manqué de dire leur appréciation de cette démarche du ministre Tassarajen Pillay Chedumbrum.

 « Nous sommes satisfaits que le ministre  a pu lui-même constater qu’il est grand temps de faire le ménage chez Mauritius Telecom (MT), afin que les employés aient de meilleures conditions de travail », a déclaré Dewan Kedoo du Mauritius Trade Union Congress.

Deepak Benydin, président de la Federation of Parastatal Bodies & Other Unions (FPBOU) a dénoncé le dialogue de sourds qui règne chez MT.  Il appelle à des conditions de travail descentes et à la sécurité d’emploi des travailleurs. Pour cela, Deepak Benydin estime primordiale l’unification du mouvement syndical.

Vinod Seegum de la CITU, trouve bien que les deux syndicats représentant les travailleurs de MT, en l’occurrence, la Mauritius Telecom Employees Association (MTEA) et la Telecommunications Employees and Staff Association soient sur le point de se regrouper pour poursuivre leur lutte contre la direction.

Suraj Ray, président de la Telecommunications Employees and Staff Association (TESSA) se réjouit de cette initiative pour coordonner des actions syndicales.

« Le moral des employés est à zéro. Nous aimons notre compagnie et ce sont les travailleurs qui ont fait de MT ce qu’elle est aujourd’hui, à savoir une compagnie profitable. L’exaspération du ministre des TIC est compréhensible. Nos revendications pour les négociations collectives datent de trop longtemps. Il est grand temps que l’actionnaire majoritaire prenne ses responsabilités », a-t-il lancé.

L’occasion pour Suraj Ray de revenir sur les requêtes des travailleurs de MT. Notamment, respecter les droits fondamentaux de ces derniers, un vrai Welfare Plan qui cadre avec la culture mauricienne, la promotion du dialogue social, la revision des conditions des contractuels, davantage de transparence au niveau des Ressources humaines , le respect du code d’éthique et une enquête indépendante d’un cas rapporté de harcèlement.

En outre d’une révision salariale à tous ceux qui n’ont rien perçu depuis 2008, année du dernier exercice en ce sens, en sus de la compensation salariale qui prend effet en janvier 2012.

Ajouter à cela, l’accès gratuit à Internet (réseau ADSL) à tous les employés et la distribution de la moitié de la somme allouée au fond du Corporate Social Responsibility (CSR) entre le personnel ou leurs proches qui vivent dans des situations précaires.