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Les salaires augmentent de près de 11 % malgré la crise l’année dernière

14 avril 2010, 00:00

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Les salaires augmentent de près de 11 %  malgré la crise l’année dernière

Le rapport du Central Statistics Office (CSO) sur le mouvement des salaires l’année dernière, recèle bien des paradoxes.

D’une part, les salaires ont grandement augmenté au niveau de tous les secteurs, malgré la crise économique.

D’autre part, l’on note une hausse importante des salaires dans certains secteurs réputés difficiles tandis que la hausse plutôt faible dans des secteurs porteurs, comme la finance ou la construction, est inexplicable.
 
L’indice des salaires a augmenté de 10,9 % l’année dernière. Un chiffre inférieur à la hausse de 13,7 % enregistrée en 2008 certes, mais la hausse générale des salaires l’année dernière est une des meilleures performances réalisée depuis 2001. La hausse des salaires a été supérieure à 10 % en trois années seulement, soit en 2003 (11,6 %), 2008 (13,7 %) et 2009 (10,9 %). L’année dernière, la hausse des salaires a été la plus forte au troisième trimestre, lorsque la compensation salariale annuelle a été payée.

L’indice des salaires reflète la santé des diverses secteurs de l’économie et la transformation du paysage économique du pays. Ainsi, la plus forte progression des salaires a été enregistrée dans le secteur foncier et immobilier avec une hausse de 17 % des salaires. Comme d’habitude, les salaires ont aussi augmenté fortement (15,8 %) dans la fonction publique.

Curieusement, la hausse des salaires a été la plus faible dans la construction et la finance (5,2 %). Même dans le textile, un secteur réputé difficile, la croissance des salaires a été marginalement plus importante, soit à 5,6 %. Dans le tourisme, la hausse salariale a été de 8,9 %, malgré la crise.

Dans le secteur sucre, les salaires ont augmenté davantage que la moyenne avec un impressionnant 15,3 %. Dans les milieux sucriers, l’on estime que les salaires de base n’ont pas augmenté, mais qu’il y a peut être eu davantage d’heures supplémentaires ou de primes de performances. Le hic est que, selon la définition du Central Statistics Office toutefois, les heures supplémentaires ne sont pas comptabilisées.