La Confédération des Travailleurs du Secteur Privé (CTSP) pointe du doigt la compagnie de gardiennage G4S pour avoir incité leurs employés à payer eux-mêmes leur licence afin qu’ils puissent travailler en toute légalité.

La Confédération des Travailleurs du Secteur Privé (CTSP) conteste les procédures dans l’octroi des licences au sein de la firme G4S permettant à un vigile de travailler légalement. Le syndicat déplore que cette compagnie de gardiennage incite leurs employés à payer le coût de ce permis, avoisinant les Rs 1 000, accompagné d’un certificat de caractère selon la nouvelle loi ayant remplacé la Certificate of Morality Act.

La présidente de la CTSP, Jane Ragoo et le secrétaire général, Reaz Chuttoo, étaient face à la presse ce jeudi 2 août, à Port-Louis. Ce dernier a déploré que la compagnie G4S ait circulé une lettre à ses employés afin qu’ils payent, eux-mêmes, les frais de leur licence régissant qu’ils opèrent comme des « Security Guards » chaque six mois.

« Initialement, selon leur contrat ils sont employés en tant que gardiens. Or, leur salaire ne leur permette pas qu’on leur enlève Rs 200 de leur salaire mensuel pour ce permis », a déclaré Reaz Chuttoo. Le syndicaliste estime qu’il y aura des pertes d’emplois si le gouvernement ne réagit pas à cet effet.

Reaz Chuttoo envisage également d’émettre une lettre au Premier ministre, car selon le syndicaliste, ce dossier concerne la sécurité de tout un chacun. Il indique avoir également sollicité le ministère du Travail, en vain.

La CTSP annonce la tenue d’une marche de protestation qui se tiendra le dimanche 1er septembre 2012 en compagnie de plusieurs organisations syndicales pour contester les lois du travail. « Nous réclamons des changements pour plus de justice sociale », a soutenu Reaz Chuttoo.

Jane Ragoo a, elle, élaboré sur la campagne de la CTSP contre la décision du gouvernement d’encourager les travailleurs à financer un plan d’assurance-maladie privé à partir du National Savings Fund (NSF). La contribution mensuelle par employé représente 2,5 % de son salaire.

« Tout laisse croire que cette décision aura un effet immédiat pour venir en aide aux cliniques privées. Nous devons faire pression sur le gouvernement pour moderniser nos hôpitaux publics », a ajouté Jane Ragoo.