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La compensation salariale 2011 sera inférieure à celle de l''année en cours

17 novembre 2010, 00:00

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La compensation salariale 2011 sera inférieure à celle de l''année en cours

Le ministre des Finances propose une compensation salariale allant de 3,4% pour ceux touchant moins de Rs 5000 à Rs 190 pour ceux recevant jusqu’à Rs 30 000. 

Le comité tripartite s’est réuni ce mercredi 17 novembre pour discuter du taux de la compensation salariale. Le gouvernement a fait une proposition non-négociable. Les employés au bas de l’échelle toucheront un peu plus que le taux d’inflation. Ainsi ceux gagnant moins de Rs 5 000 auront droit à une compensation de 3,2%. Ceux touchant entre Rs 5 001 à Rs 12 000 auront droit à Rs 175, alors que ceux dont les salaires varient entre Rs 12 001 et Rs 30 000 recevront Rs 190 alors que ceux  dont les salaires dépassent  Rs 30 000 n’auront pas de compensation.

La proposition initiale des syndicats se situait dans la fourchette de Rs 490 à Rs 1 100. Les employeurs ont, eux, estimé que l’ensemble des travailleurs peuvent se satisfaire de Rs 80. C’est, finalement, le ministre des Finances, Pravind Jugnauth qui a présenté la décision du gouvernement sans possibilité d’amendement.

Même si le gouvernement a coupé la poire en deux, les syndicats déplorent le fait qu’il n’y a pas eu de négociations et que le ministre des Finances soit venu avec une décision unilatérale. Les dirigeants syndicaux n’ont pas cache leur déception à la sortie de  la réunion.

«C’est une réplique exacte du National Pay Council. Le gouvernement s’est servi de la diplomatie du ministre Mohamed pour nous piéger. Maintenant il faut que tous les syndicats s’organisent pour veiller à ce que les travailleurs ne soient pas pénalisés par des mesures d’austérité», s’indigne Reaz Chuttoo, président de la Confédération des Travailleurs du Secteur Privé (CTSP).

Même son de cloche du côté du représentant du National Trade Union Congress, Toolsiraj Benydin. «C’est une déception totale. C’est exactement ce que Pravind Jugnauth reprochait à Rama Sithanen », affirme Toolsiraj Benidyn.

La Confédération Syndicale de Gauche (CSG-Solidarité) et la Plateforme syndicale de l’Industrie sucrière ont convoqué, quant à eux, une assemblée spéciale conjointe de leurs délégués respectifs pour le jeudi 18 novembre au Centre social Marie Reine de la Paix à Port Louis. Ils rencontreront la presse à 11h30 pour expliquer les positions par rapport à la compensation annoncée.

De son côté, Pravind Jugnauth soutient qu’il a tenu compte des propositions des syndicalistes comme ceux des employeurs pour déterminer le montant de la compensation.

Il faut noter que la compensation 2011 est nettement inferieure à celle décidée par l’ancien Grand Argentier Rama Sithanen en 2010. En effet, lors de la présentation du Budget 2010, Rama Sithanen avait accordé une hausse de 3,5% à tous les salariés touchant jusqu’à Rs 12 000 et de Rs 420 pour ceux touchant plus de Rs 12 000.

Les estimations du taux d’inflation pour l’année 2009 se situé à l’époque à 2,6%. C’est qui est pratiquement le même que les estimations pour l’année en cours qui est de 2.7%. Cependant la compensation pour l’année 2010 avait été calculée à partir d’un taux d’inflation de 1,2% et d’un taux de productivité de 2,9%.

Le ministre des Finances a lancé un appel pour que les employeurs qui peuvent se le permettre de payer une compensation supérieure.