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Hôtel Ambre : Les 292 employés en « congé spécial » toucheront leur dû, promet la direction
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Hôtel Ambre : Les 292 employés en « congé spécial » toucheront leur dû, promet la direction
Les 292 employés de l’hôtel Ambre sont maintenus en Special Leave jusqu’à nouvel ordre. La direction de l’établissement a assuré, ce mardi 7 juin, que les employés seront bel et bien payés à la fin du mois et qu’il n’est pour l’heure aucunement question de licenciement.
Les employés de l’hôtel Ambre peuvent respirer. Du moins jusqu’à nouvel ordre. Lors de la réunion de ce mardi matin entre les représentants syndicaux, le représentant légal de l’hôtel Me Yousouf Mohamed et des officiers du ministère du Travail, l’assurance a été donnée aux salariés qu’ils sont bel et bien encore employés à l’hôtel Ambre.
Depuis le 1er juin, les 292 employés de l’hôtel sont au chômage technique, cela jusqu’au dix juin. Après le 10 juin, a indiqué la direction aux employés, ils conserveront leurs emplois et seront en Special Leave. « La direction a également fait ressortir que même les employés ayant épuisé tous leurs Local Leaves, obtiendront leurs salaires », a déclaré le syndicaliste Atma Shanto.
La manifestation prévue pour le 9 juin à Balaclava n’aura donc pas lieu. « Mais nous suivons de très près l’évolution des choses. Nous n’écartons pas la possibilité de repousser cette manifestation à plus tard si jamais la situation devait détériorer », ajoute un des employés.
Le flou persiste néanmoins toujours sur la liste des 192 employés qui seront retenus par le groupe Sun Resort, qui est actuellement en négociation pour l’achat de l’hôtel Ambre. Sollicité pour une réaction, Yousouf Mohamed a déclaré que cette liste n’est pas d’actualité. « Le plus important, c’est que ces 292 employés soient payés à la fin du mois », a-t-il laissé entendre.
C’est toutefois un autre son de cloche du côté des syndicats, qui indiquent que les deux groupes Apavou et Sun Resort sont en train de jouer avec les nerfs des employés. « Le flou plane encore. On essaie d’acheter notre silence en nous assurant que nous serons payés à la fin du moins. Mais qu’en est-il du long terme ? Notre avenir professionnel est encore dans le flou », avance un employé. Atma Shanto a, pour sa part, confié qu’un Memorandum of Understanding a été signé entre les deux groupes, mais qu’en ce qui concerne l’accord, tout est encore incertain.
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