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CSR : Cours de bureautique pour 21 handicapés

23 août 2013, 00:00

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CSR : Cours de bureautique pour 21 handicapés

Former les personnes handicapées afin de les aider à s’intégrer dans le monde du travail et ainsi acquérir leur indépendance… C’est dans cette optique que le Mauritius Empoyers’ Federation Corporate Social Responsibility (MEF CSR) Fund a organisé, avec la collaboration de la Mauritius Telecom Foundation,un cours de bureautique et d’informatique à l’intention des handicapés.

 

«Au sein de la MEF, nous croyons que la formation et l’intégration des personnes handicapées dans le monde du travail sont essentielles pour leur permettre de vivre une vie pleine et indépendante et pour la construction d’une société mauricienne inclusive et équitable », fait remarquer PradeepDursun, secrétaire du MEF CSR Fund en précisant queces personnes ont le mérited’avoir choisi de passer outreleur handicap.

 

En choisissant de se former et de s’éduquer, c’est la voie du succès qu’elles choisissent, a-t-il fait ressortir lors de la remise de certificats à 21 participants du Officeand IT Skills Programme for Persons with Disabilities, mardi dernier.

Sheila Bappoo, ministre de la Sécurité sociale, de la Solidarité nationale et des Institutions réformatrices et Sarat Lallah, président de la MT Foundation, étaient présents lors de cette cérémonie. Pour la ministre, l’aspect «mentoring » est primordial pour l’intégration de la personne dans le cycle de l’emploi.

 

Ce cours a été créé dans le but d’améliorer le quotidien des personnes handicapées. Le MEF CSR Fund a déjà sponsorisé en 2011 une formation similaire. En 2013, grâce au soutien de la Mauritius Telecom Foundation, ce projet a pu être remis sur les rails et redynamisé. C’est pour améliorer l’employabilité des participants que les organisateurs ont introduit une séance de travail avec les employeurs afin de les sensibiliser à la question de l’emploi des personnes handicapées. Qui plus est, les certificats octroyés sont approuvés par la Mauritius Qualifications Authority et sont conformes aux lignes directrices en matière de responsabilité sociétale des entreprises.

 

Les cours ont été d’une durée de 200 heures et la formation a été animée par la MEF. Les modules enseignés ? L’anglais, le français, la technologie informatique, ainsi que des aptitudes à la communication et l’éthique de travail, entre autres.

 

Le programme se propose de promouvoir l’accès des personnes handicapées à un emploi dans les domaines du secrétariat et du travail de bureau. Il vise aussi à motiver les apprenants à poursuivre plus loin leur formation. Les entreprises qui souhaitent contribuer au MEFCSR Fund peuvent prendre contact avec Luvna Arnassalon-Seerungen, à la MEF.