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Compensation salariale: le NPC propose un taux de 5,1% pour des salaires allant jusqu’à Rs 3 800
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Compensation salariale: le NPC propose un taux de 5,1% pour des salaires allant jusqu’à Rs 3 800
Le PC a fait parvenir ses propositions concernant la compensation salariale à l’Etat. 5,1% de compensation à ceux touchant jusqu’à Rs 3 800, Rs 200 pour ceux touchant entre Rs3 800 et 12 000. Aucune compensation pour ceux rémunérés au-delà de Rs 12 000.
Cet organisme a fait connaître ces recommandations, dans l’après-midi du 15 mai. Comme lors des deux dernières réunions du National Pay Council (NPC), aucun représentant d’employés n’a répondu présent à ce que le directeur, Krish Ponnusamy, dit être normalement l’ultime rencontre du NPC pour 2009.
Les syndicalistes Reaz Chuttoo, Toolsiraj Benydin, Radhakrishna Sadien, Lall Dewnath et Cassam Kurreeman, qui ont refusé dernièrement de siéger au NPC à cause de ses «terms of reference», sont énormément déçus de ce qui est ressorti de la Crescent House. Les propositions du NPC ne leur semblent pas «justes», entre autres, parce que les intérêts d’une partie des salariés ont été lésés.
Cependant, les membres du gouvernement et des employeurs, présents à cette réunion du 15 mai, se justifient pour chacune de leurs propositions.
Pourquoi un taux de 5,1% a-t-il été retenu? Selon Krish Ponnusamy, le taux de productivité, d’inflation et de l’emploi, ainsi que la capacité de payer, sont les facteurs qui ont été pris en considération pour obtenir ce chiffre.
La NPC a décidé de ne pas allouer de compensation salariale aux salariés, payés plus de Rs 12 000 par mois, à cause des conséquences de la crise économique. Mais, pour se rattraper, cet organisme réitère son appel aux entreprises, qui ont la capacité de payer une compensation à leurs employés, d’y procéder.
Pendant ce temps, les syndicalistes s’activent pour riposter. Ils reviendront certainement sur ces recommandations du NPC, lors du Forum du Peuple, qui se tiendra le 18 mai.
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