Pour associer ses salariés à son entrée en Bourse, le groupe Cim leur offre 1 100 000 titres. Quelque 1 100 employés de ses diverses filiales, dont Cim Finance, Cim Global Management, Galaxy et J.M Goupille, bénéficieront de 1 000 actions chacun. <BR><BR>Devenus actionnaires, les employés pourront adhérer aux projets de l’entreprise, partager les risques de même et les profits.&nbsp Pour le Chief Executive Officer (CEO) du groupe, Vaughan Heberden, en octroyant des actions à l’ensemble de son personnel, Cim veut marquer sa confiance et son attachement envers son capital humain. Et dans la foulée, fidéliser et encourager ses employés à continuer à bâtir le succès de demain. <BR><BR>Le groupe est structuré, aujourd’hui, autour de trois pôles d’activité, qui sont Cim Finance, Cim Global Business et Cim Property &amp Investments. Le premier, placé sous la direction de Cyril Chung, couvre&nbsp les activités liées à la vente au crédit (Galaxy et Gtech), aux cartes, au Forex&nbsp ainsi qu’au leasing. <BR><BR>Cim Global Business&nbsp regroupe, de son côté, toutes les activités du Global Business, de la gestion de fonds et des services fiscaux, entre autres. Ce pôle qui a été confié au&nbsp ressortissant sud-africain, André Tait. <BR><BR>Quand au&nbsp troisième pôle, dont la mise en place est en cour, il regroupera tous les biens immobiliers passés sous la coupole de Cim Financial Services dans le cadre de l’accord intervenu&nbsp entre les deux principaux actionnaires.<BR>