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Rapport du PRB effectif en janvier: ce que cela veut dire

23 novembre 2019, 21:10

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Rapport du PRB effectif en janvier: ce que cela veut dire

Le rapport du Pay Research Bureau (PRB) a été un des thèmes favoris des politiciens lors des dernières élections générales. En vue de gagner des votes des fonctionnaires, les deux principales alliances, Morisien et Nationale, ont promis une avance de Rs 1 000 en janvier prochain aux fonctionnaires et, surtout le fait que le rapport prendra effet à partir de janvier 2020, alors qu’il est attendu en octobre 2020. Les élections terminées, voilà concrètement ce qui va se passer dans les mois à venir.

Au PRB, il nous revient que les sessions de travail avec des syndicats et même de hauts fonctionnaires se poursuivent. Ce n’est que vers juillet / août de l’an prochain que toutes les négociations seront terminées. À partir de là, débutera la rédaction du rapport. Le directeur du PRB devrait tenir compte du montant budgété pour le paiement des recommandations du PRB.

La dernière fois, en 2016, la mise en œuvre du rapport a nécessité quelque Rs 3 milliards, alors que pour celle du rapport de 2013, le coût était de Rs 4,6 milliards. On prévoit un budget aux alentours de Rs 5 milliards car, contrairement à 2016, quand le rapport fut publié après trois ans, cette fois, il le sera après cinq ans. Ce rapport rédigé à partir de juillet-août devait être rendu public en octobre de l’année prochaine.

Selon le syndicaliste Rashid Imrith, les recommandations devront avoir un effet rétroactif à compter de janvier 2020 et être payables en novembre ou décembre 2020. D’après ses explications, si un fonctionnaire a droit à une augmentation de Rs 5 000 selon les recommandations du PRB, il recevra en novembre Rs 40 000 comme arrérages, soit de janvier à octobre 2020. Car il aurait déjà reçu Rs 10 000 (Rs 1 000 d’avance multipliées par dix mois). Si c’est un fonctionnaire qui touche Rs 45 000 par mois, à partir de novembre 2020 son salaire passera à Rs 50 000.

Le syndicaliste explique que la compensation salariale n’est pas incluse dans le rapport du PRB. Si, par exemple, le quantum de la compensation est de Rs 300, en janvier 2020, les fonctionnaires recevront Rs 1 300, soit Rs 1 000 comme avance du PRB et une compensation salariale de Rs 300.