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PRB: pas de rapport Errors and Omissions
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PRB: pas de rapport Errors and Omissions
La décision a été prise au niveau du bureau du Premier ministre. Il n’y aura pas de rapport Errors and Omissions pour corriger les anomalies décelées dans le rapport du Pay Research Bureau (PRB). C’est ce que nous a déclaré le ministre de la Fonction publique, Alain Wong, lundi 18 avril.
«Les recommandations seront prises au niveau de chaque ministère et les décisions validées par le Conseil des ministres», explique Alain Wong, qui se trouve actuellement en Égypte. L’avantage, souligne-t-il, est que les rectifications nécessaires pourront être faites plus rapidement.
Et qu’en pensent les syndicalistes ? «Il nous faudra discuter et voir ce qu’il en est», réplique Rashid Imrith, président de la Fédération des syndicats du secteur public. Il indique que le rapport Errors and Omissions devait être préparé par le PRB et soumis en septembre, comme initialement décidé par le gouvernement. Et ce, alors que mention est faite dans le rapport qu’il y a un délai de 12 mois entre la publication de celui-ci et la soumission de l’addendum Errors and Omissions.
«Nous avons suggéré que le Conseil des ministres se charge des mesures urgentes, mais que le PRB prépare également son rapport », poursuit Rashid Imrith. Ce n’est pas tout. Le syndicaliste préconise qu’il y ait un consultant indépendant «en standby au cas où il y aurait encore des oublis dans le rapport Errors and Omissions».
De faire ressortir que ce sera «difficile» pour les différents ministères de plancher sur les erreurs, anomalies et omissions du rapport du PRB.«Ils n’ont pas les compétences et les recommandations doivent être vues dans leur ensemble.»
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