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NRB: les salaires revus dans 14 secteurs
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NRB: les salaires revus dans 14 secteurs
Bonne nouvelle en ce début d’année pour des salariés de 14 secteurs d’activité. Le 31 décembre, le National Remuneration Board (NRB) a revu leurs Remuneration Orders. Ainsi, a été révisée la grille salariale de tous ceux dont le salaire était inférieur à Rs 6 500 et tous leurs salaires seront désormais supérieurs à ce chiffre. 100 000 employés sont concernés.
Par exemple, dans le secteur du cinéma, le NRB a relevé qu’un projectionniste touche en moyenne Rs 6 666 et un cleaner Rs 6 467. Avec les nouvelles réglementations, le salaire du premier, incluant la compensation salariale, passera à Rs 9 164. Et s’il effectue plus de 28 jours de travail par mois, il touchera Rs 415,75 par jour additionnel. De son côté, un helper va toucher Rs 7 663 par mois.
Les salaires des gens de maison seront aussi revus. Les jardiniers peuvent ainsi aspirer à percevoir Rs 7 517 par mois ou Rs 36,14 par heure. Une personne qui travaille à la fois comme bonne et cuisinière touchera Rs 7 095 par mois ou Rs 34,11 par heure.
Les School Attendants vont toucher Rs 7 348
D’autre part, la Confédération des travailleurs du secteur privé avait plaidé pour les school attendants. Désormais, ils vont toucher Rs 7 348. Les autres catégories d’employés concernées par le Preprimary School Employees Remuneration verront aussi leur seuil de salaire être révisé à la hausse.
Dans le secteur du thé, les cueilleurs percevront Rs 8,44 par kilo de feuilles jusqu’à 30 kilos récoltés. Puis ils toucheront Rs 9,32 par kilo jusqu’à 40 kilos et, au-delà de ce seuil, leur rémunération passera à Rs 9,50 par kilo. Sous le Tea Industry Employees Remuneration Order, un employé de catégorie A, comme un laboureur, percevra Rs 8 070 tandis qu’une femme laboureur ne sera payée que Rs 6 924. Le même barème sera appliqué à ceux qui travaillent dans l’usine.
Ces propositions augmentent considérablement les salaires des employés. Toutefois, elles sont toujours sujettes à des contre-propositions des employeurs. Les syndicats aussi peuvent réclamer des modifications. Les parties concernées ont jusqu’au 18 janvier pour faire part de leurs propositions au siège du NRB, Crescent House, Port-Louis.
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