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Heures supplémentaires les 24 et 31: la direction de la CHCL riposte

26 décembre 2015, 17:07

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Heures supplémentaires les 24 et 31: la direction de la CHCL riposte

La direction de la Cargo Handling Corporation Limited (CHCL) a tenu à mettre les points sur les i. Suite à des articles parus dans la presse et aux propos du syndicaliste Ashok Subron, la direction de la CHCL a tenu à apporter des éclaircissements, par le biais d’un communiqué publié samedi 26 décembre 2015.

 

«La CHCL a une obligation de service tous les jours de l'année comme stipulé dans le concession agreement avec les autorités du port sauf pour le 1er mai, le 25 décembre, les 1 et 2 janvier.», lâche-t-elle d’emblée. Et de préciser que «les 24 et le 31 décembre sont deux normal working days pour le secteur du port».

 

La direction de la CHCL n’a pas manqué de fustiger Ashok Subron pour les propos que ce dernier a tenus concernant la situation actuelle dans le port. En effet, le syndicaliste avait indiqué que la décision de la CHCl d'obliger les employés à faire des heures supplémentaires pendant ces deux jours «a été prise unilatéralement. Il n’est pas question de laisser la direction de la CHCL changer les conditions de travail sans l’accord du syndicat». Selon lui, la direction de la CHCL est en train de «créer des tensions inutiles dans le port». Il trouve inadmissible que la nouvelle direction de la CHCL veuille «aller à l’encontre de l’accord collectif en vigueur».

 

Ce à quoi la direction de la CHCL répond qu’«il n’y a aucun accord avec la  PLMEA et qu' il n’existe aucune dérogation justifiant l'arrêt du travail à midi, les 24 et 31 décembre». «De telles actions et déclarations relèvent de la mauvaise foi de la part de la PLMEA et du négociateur syndical, M. Ashok Subron», lit-on.

La CHCL déplore que de telles «surenchères anti-patriotiques de certains irréductibles impactent négativement sur l'image du Port et de surcroît sur sa compétitivité».